控制工程师- Hapco

总结

控制工程师的成功直接影响Hapco内技术和创新的进步。这个人将坚持公司制定的标准和期望,并有责任为制造职能的整体成功做出贡献。

自我激励的控制工程师将维护和支持公司的行业领先产品。该人员可以跨直接参与工程设计、产品开发和实施的各种职能小组,并与国际合同制造合作伙伴合作。将是一个创造性的问题解决者,能够解决技术挑战,并采用现实的解决方案。控制工程师直接向制造工程经理报告。

基本职责和责任

控制工程师将负责机器的保养和升级。这项工作需要机器和工艺改进技能,这表明了不断变化的过程。具备电气和机械系统故障排除的知识。个人将舒适熟悉的维修和保养上述项目。他/她将具备自动化技术。能够处理任何电气问题以及故障排除和PLC程序。

  • 有工业机械维修和更新的经验。
  • 具有GMP(良好生产程序)知识。
  • 能够阅读和理解机械和电气图纸。
  • 能够在机械环境下用手工作。
  • 能够排除电气控制故障,绘制基本和先进的电气控制原理图。
  • 能够理解草图和图表。
  • 除了给予和接受指示外,必须能够与其他个人联系,并将执行需要推理、谈判、指导、说服或与他人交谈的工作活动。
  • 必须有使用商店的经验
  • 能够灵活轮班,加班,如果需要,随叫随到。
  • 必须能够证明在维修领域的技能,包括机械和电气。
  • 必须有动力和动力去完成任务。
  • 具有与各种工业维修车间制造相关的工业维修车间工具的广泛经验。
  • 能够走出舒适区,体验广泛的故障排除机会。
  • 能够遵循详细的预防性维护计划。
  • PLC经验要求。
  • 有CNC操作的G和M代码经验。
  • 检查产品的失效风险,并建议如何改善其结构完整性。
  • 对投诉作出快速反应,并从Hapco提供的产品或服务的故障中修复问题。
  • 建议移除或修复有缺陷的部件或重建整个产品。
  • 可能需要偶尔出差。
  • 在公司内部和外部建立积极的工作关系。
  • 保持安全和清洁的工作环境。
  • 将与工会保持工作关系。
  • 遵守所有的安全政策以及公司的规章和程序。
  • 能够在快节奏的环境中工作,有紧迫感,注意细节和准确性。
  • 良好的出勤率。
  • 必须积极主动;能够独立工作,并根据需要与供应商和其他人合作。
  • 其他分配的职责:请注意,这份工作描述并不是为了涵盖或包含该工作要求员工的活动、职责或责任的全面清单。职责、职责和活动可能随时改变,无论是否事先通知。
  • 在以团队为基础的环境中,与他人有效合作,完成公司目标,发现并解决问题。
  • 能够完成多项任务,并根据需要不断地对要完成的任务进行优先级排序。
  • 能够在最低限度的监督下遵循口头和书面指示。
  • 将执行与公司战略目标一致的部门目标。
  • 遵守公司所有的规章制度,安全政策和程序。
  • 能够根据需要对需要完成的任务进行优先排序。
  • 积极主动,多任务导向。能够独立工作,并根据需要与他人合作。
  • 任何不理解该职位职位描述的员工都需要将这一事实告知他们的经理,以便根据需要提供进一步的工作表现或安全指示。
  • 其他分配的职责:请注意,这份工作描述并不是为了涵盖或包含该工作要求员工的活动、职责或责任的全面清单。职责、职责和活动可能随时改变,无论是否事先通知。

监管责任

这个职位没有监督职责。

资格

要成功地完成这项工作,一个人必须能够令人满意地履行每一项基本职责。列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力。技能集必须包括与业务相关的计算机知识,分析问题解决,优秀的口头和书面沟通,以及多任务导向的技能。

  • 较强的制造工程技能,具有扎实的有效研究、调查和呈现信息的能力。
  • 有CNC设备经验,了解制造,装配和车间数学,材料工艺,使用和设计工具,夹具和量规。
  • 良好的PLC工作知识,有工业PC经验者优先,有微软Excel和微软项目经验者优先。
  • 优秀的沟通和组织能力。
  • 愿意与动力工程和制造团队进行头脑风暴。
  • 有活力的团队合作精神,能跳出思维定式。
  • 产生结果的能力。
  • 较强的有效表达信息的能力。
  • 较强的组织能力和多任务处理能力。

教育和/或经验

至少(5)年控制工程师工作经验,具有相关经验和/或培训,或具有同等的教育和经验。2-4年相关电子专业的技术学位。

数学技能

能够使用整数、普通分数和小数在所有度量单位中进行加、减、乘、除运算。能够计算比率,比率,百分比,并进行三角和几何计算。

语言技能

具备与客户、行业团体和同事进行一对一或团队有效沟通的能力;使用包括但不限于口头陈述或对话,电话和电子邮件交流的方法。

推理能力

能够运用常识理解来执行书面、口头或图表形式的指令,具有在不同情况下处理涉及多个变量的问题的能力。读/解释正确的文档。

物理的要求

这里所描述的身体要求代表了雇员必须满足的要求,以成功地履行这项工作的基本职能。可以作出合理的安排,使残疾人能够履行基本职能。在执行这项工作的职责时,员工经常需要站着和坐着。要求员工用手摸、摸或摸;伸出手和胳膊;攀爬或平衡;弯腰、跪下、蹲伏或爬行。员工必须能够偶尔举起和/或移动50磅。这项工作所需要的特殊视力包括周边视力、近视眼和调整焦距的能力。需要适当的起重技术。

工作环境

这里描述的工作环境特征代表了员工在执行该工作的基本功能时所遇到的,包括制造和办公环境的组合。在执行这项工作的职责时,员工接触到移动的机械设备,移动的机械部件,污垢,油,油脂,金属屑和烟雾或空气中的颗粒。雇员有时可能暴露在酷热中。工作环境中的噪音水平有时很高,在某些时候从80分贝到100分贝以上。当在这些设备周围或在工厂内执行任务时,应始终使用规定的安全设备。重要的是:在生产环境的指定区域,需要眼睛保护,听力保护和钢趾鞋/靴。

必须使用CE / er - 61521工作代码对于机密的考虑,提供简历,薪资历史和任何证明。所有职位都要求有可证实的工作经历。

请不要打电话,招聘人员或第三方征集。

电子邮件[受电子邮件保护]
传真276-623-2594
邮箱:HAPCO,收件人:弗吉尼亚州阿宾顿希尔曼大道26252号人力资源部,邮编24210

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