控制工程师 - HAPCO

概括

控件工程师的成功直接影响了Hapco内的技术和创新的进步。该个人将秉承本公司规定的标准和期望,并负责为制造业职能的总体成功造成贡献。

自我激励的控制工程师将维护和支持公司的行业领先产品。这个人可以在直接参与工程、产品开发和实施的各种职能小组中工作,也可以与国际合同制造伙伴一起工作。将是一个有创造力的问题解决者,能够应对技术挑战,并采用现实的解决方案。控制工程师直接向制造工程经理汇报。

基本职责和责任

控件工程师将负责机械护理和升级。这项工作将需要机器和流程改进技能,这表明更改了变化的过程。诊断机电系统故障排除。个人将在维修和维修上方熟悉上述物品中熟悉。他/她将拥有自动化的技能。应该能够处理任何电气以及故障排除和程序PLC。

  • 机械工业维修和装修经验。
  • 了解GMP(良好的制造程序)。
  • 能够阅读和解释机械和电气蓝图。
  • 能够用手在机械导向的情况下工作。
  • 能够解决电气控制和绘制与电控相关的基本和先进控制原理图。
  • 解释草图和图表的能力。
  • 必须能够与其他人联系,以外的其他人提供,并将执行需要推理,谈判,指导,说服或与他人交谈的工作活动。
  • 必须有商店的经验
  • 能够使用灵活的换档,加班,以及如果需要,请致电。
  • 必须能够在包括机械和电气的维护领域展示技能。
  • 必须有动力和驱动到完整的任务。
  • 拥有各种工业维护店工具的经验,与各种工业维护的商店制造有关。
  • 能够走出舒适区,体验各种故障排除机会。
  • 能够遵循详细的预防性维护倡议。
  • PLC经验需要。
  • 用于CNC操作的G和M代码的体验。
  • 检查有失败风险的产品,并建议如何提高其结构完整性。
  • 提供对由HAPCO提供的产品或服务失败产生的投诉和恢复的快速响应。
  • 建议删除或修复缺陷的部件或重建整个产品。
  • 可能需要偶尔出售商业目的。
  • 内部和外部构建正面工作关系。
  • 保持安全和清洁的工作环境。
  • 将与联盟保持工作关系。
  • 符合所有安全政策加公司规则和程序。
  • 能够在快节奏的环境中使用紧迫感,注意细节和准确性。
  • 良好的出席。
  • 必须是自动启动器;能够根据需要独立工作,与供应商和其他人一起工作。
  • 其他职责分配:请注意,此职位描述不是旨在涵盖或包含员工这项工作所需的活动,职责或职责的全面列表。职责,责任和活动可能随时改变,有或没有通知。
  • 在基于团队的环境中有效地与他人一起工作,以实现公司目标并识别和解决问题。
  • 能够同时完成多项任务,并根据需要不断确定完成任务的优先级。
  • 能够遵循具有最小监督的口头和书面指示。
  • 执行与公司战略目标一致的部门目标。
  • 遵守所有公司规则,安全政策和程序。
  • 能够不断优先优先考虑按所需品完成的任务。
  • 自初级和多任务导向。能够根据需要独立工作,与他人一样。
  • 任何不了解这一职位的职位描述的任何部分的员工都需要将此事实带到他们的经理的注意力,因此他们可以根据需要提供进一步的工作表现或安全说明。
  • 其他职责分配:请注意,此职位描述不是旨在涵盖或包含员工这项工作所需的活动,职责或职责的全面列表。职责,责任和活动可能随时改变,有或没有通知。

监督职责

这个职位没有监督职责。

资格

要成功地执行这项工作,个人必须能够令人满意地执行每个基本职责。列出的要求代表所需的知识,技能和/或能力。技能集必须包括业务相关的计算机识字,分析问题解决,出色的口头和书面沟通,以及以多任务为导向的技能。

  • 强大的制造工程技能,具有稳健的能力,有效地研究调查和现在的信息。
  • CNC设备经验和对制造,装配和商店数学,材料流程,使用和设计工具,夹具和仪表的理解。
  • 需要优秀的PLC工作知识,以及优先的工业PC体验,Microsoft Excel和Microsoft Project A Plus。
  • 出色的沟通和组织技能是绝对的。
  • 愿意与动态工程和制造团队头脑风暴。
  • 动态团队球员可以在盒子外面思考。
  • 能够产生结果。
  • 有效地提供信息的能力很强。
  • 强大的组织技能,具有多任务的能力。

教育和/或经验

最低限度(5)年通过相关经验和/或培训或等同于教育和经验组合的工程师体验。一个(2-4)年的相关领域的技术程度,需要电子重点。

数学技能

使用整数,常见分数和小数,可以添加,减去,乘法和分割所有测量单位。能够计算速率,比率,百分比和执行三角函数和几何计算。

语言能力

必须具备有效地与客户,行业团体和同事的一对一或一对一的沟通能力;利用方法包括,但不限于口头演示或对话加电话和电子邮件通信。

推理能力

能够应用常识理解,以便在各种情况下处理书面,口头或图表形式的指示,以处理涉及涉及几个变量的问题。正确阅读/解释文件。

身体需求

这里描述的物理需求代表了员工必须由员工成功地执行这项工作的基本功能的那些。可以使合理的住宿能够使残疾个人能够执行基本功能。在履行这项工作的职责时,员工通常需要站立并坐在过程中。员工需要用手来手指,手柄或感觉;用手和手臂伸手;爬上或平衡;和弯腰,跪,蹲伏或爬行。员工必须偶尔举起和/或高达50磅。这项工作所需的具体视觉能力包括外围视觉,近视,调整焦点的能力。需要适当的提升技术。

工作环境

这里描述的工作环境特征是在执行该作业的基本函数的同时代表那些员工的遇到,并且包括制造和办公室设置的组合。虽然履行这项工作的职责,但员工接触到移动加工设备,移动机械零件,污垢,油,油脂,金属屑和烟雾或空气颗粒。员工偶尔可能会暴露在极端的热量。工作环境中的噪音水平有时是大声的,暴露在某些时候从80dB到超过100 dB的风险。在此类设备附近应始终使用指定的安全设备或在工厂中执行任务。重要的:眼睛保护,听力保护和钢铁鞋/靴子是必需的,同时在制造环境的指定领域出现。

必须采用工作代码CE / ER-61521用于保密考虑因素,提供简历,薪资历史和任何认证。所有位置都需要可验证的工作历史。

请不要呼叫,招聘人员或第三方征集。

电子邮件(电子邮件保护)
传真276-623-2594
Mail Hapco,Attn:HR Dept.,26252 Hillman Hwy。,Abingdon,VA 24210

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