制造工程师 - HAPCO

总结:制造工程师的成功直接影响Hapco内技术和创新的进步。这个人将坚持由高层管理制定的标准和期望,并负责为制造职能的整体成功做出贡献。制造工程师直接向制造工程师经理汇报。

制造工程是一个广泛的领域,包括产品的设计和开发。制造工程学科与机械工程工业工程电气工程电子工程学计算机科学物料管理,和运营管理

制造工程师通过令人满意的生产,确定和开发生产公司产品的最佳制造方法,工艺和技术,从启动,建立产品线。这包括分析工程设计文档,以建立制造组件的制造方法和流程,创建概念草图并启动所需工具的设计和构建。

基本职责和责任

  • 将新产品投入生产。
  • 制作产品图纸、规格及电脑模型。
  • 始终如一地搜索改善流程,效率和产品质量的方法。
  • 故障排除制造过程和设备。
  • 确保循环时间和处理时间的计划承诺。
  • 参与精益生产方法,如改善活动和价值流。
  • 开发生产计划
  • 标准工作项目;工装/设施设备能力;开发工具和操作概念;生成工具规范;价值流设施平面规划;可消耗的材料;产品处理和流程
  • 与工程部合作,设计铝结构(ADM);钢(出版社);国际建筑规范ASCE 7;AWS(铝和钢)。
  • 阅读并理解建筑规范、施工规范和图纸。
  • 监督多个项目的所有方面,按时保险,并在预算项目完成下。
  • 审核计划、规范和特殊规定。
  • 为最佳实践和应用程序创建和管理项目簿。
  • 直接与内部和外部工程和设计团队一起设计和制造HAPCO产品。
  • 在项目会议上提供代表,出席制造前、制造前和制造会议。
  • 点评客户提交人,包括所需产品的QC计划,监督和一般方向。
  • 与包括工程师在内的设计师沟通,就安全设计和结构美学概念达成一致。
  • 协助解决故障排除和解决问题。
  • 检查有失败风险的产品,并建议如何提高其结构完整性,例如在HAPCO提供的产品或服务失败导致的问题中提供快速响应投诉和恢复。
  • 建议移除或修复有缺陷的部件或重建整个产品。
  • 可能需要偶尔出售商业目的。
  • 执行与企业战略目标一致的部门目标。
  • 在公司内部和外部建立积极的工作关系。
  • 建立以团队为基础的环境,以实现公司目标,发现和解决问题。
  • 能够在最低限度的监督下遵循口头和书面指示。
  • 安排的其他工作。

监管责任

这份工作没有监督责任。

资格

要成功地完成这项工作,一个人必须能够令人满意地履行每一项基本职责。列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力。技能集必须包括与业务相关的计算机知识,分析问题解决,优秀的口头和书面沟通,以及多任务导向的技能。

  • 强大的制造工程技能,有效地提供信息的坚实能力。
  • 加工,CNC,焊接,金属制造
  • 具有制造,装配和车间数学,材料工艺,使用和设计工具,夹具和量规的经验。
  • 铝和钢的分析,现场经验和设计软件的优秀工作知识,如;AutoCAD / Inventor 3D,RISA 2D&3D,Strudl和Mathcad。
  • Microsoft Excel和Micro软件的卓越工作知识。
  • 调查的经验。
  • 优秀的沟通和组织能力。
  • 愿意与动态工程和制造团队头脑风暴。
  • 需要“跳出框框”的思维。

教育和/或经验

工程学士学位是必需的,例如工程学士学位或科学学士学位,制造工程或机械工程专业。优选与制造工程有关的硕士学位。至少有(5)五年制造工程经验,具有相关经验和/或培训或等同于教育和经验的组合。

数学技能

能够使用整数、普通分数和小数在所有度量单位中进行加、减、乘、除运算。能够计算比率,比率,百分比,并进行三角和几何计算。

语言技能

该职位的员工必须具备有效地与客户,行业团体和同事的一对一或小组情况进行沟通的能力;利用方法包括,但不限于口头演示或对话加电话和电子邮件通信。

推理能力

在执行书面、口头或图表形式的指导时,能够运用常识理解。具备在不同情况下处理涉及多个变量问题的能力。

身体需求

在履行这项工作的职责时,员工经常需要抵抗。员工需要用手来手指,手柄或感觉;用手和手臂伸手;爬上或平衡;和弯腰,跪,蹲伏或爬行。在履行这项工作的职责时,员工需要站立并坐在过程中。员工必须偶尔举起和/或高达50磅。这项工作要求的具体视觉能力包括外围愿景和调整焦点的能力。需要适当的提升技术。

工作环境

虽然履行这项工作的职责,但员工接触到移动加工设备,移动机械零件,污垢,油,油脂,金属屑和烟雾或空气颗粒。员工偶尔会暴露于极热,潜在的电击潜力。工作环境中的噪音水平有时是大声的,暴露在某些时候从80dB到超过100 dB的风险。指定的安全设备应在各个时代使用,而在此类设备周围或在工厂内执行任务。

必须使用美/ er - 61521工作代码对于机密的考虑,提供简历,薪资历史和任何认证。所有位置都需要可验证的工作历史。

请不要打电话,招聘人员或第三方征集。

电子邮件[电子邮件受保护]
传真276-623-2594
Mail Hapco,Attn:HR Dept.,26252 Hillman Hwy。,Abingdon,VA 24210

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